Преподаватель экономики, менеджмента, маркетинга, брендинга и PR в:
- Институт юридического менеджмента ВШЮА НИУ ВШЭ (курса «Юридический маркетинг»)
- Российский университет дружбы народов (РУДН)
- Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
- MDS | Moscow Digital School
- Legal Academy
- Московский финансово-юридический университет
Автор нескольких терминов и определений в маркетинге юридических услуг.
«
Арендатор бренда» — сотрудник, который в большей степени использует энергию корпоративного бренда в своих личных целях, чем заряжает его своей энергией в целях успешного развития и капитализации бренда. [авт. терм. и опр. Е. Ковалев, Е. Кожевникова].
Бывает, что персона занимает осознанную позицию в вопросе того, что ему с брендом по пути лишь на весьма ограниченном карьерном отрезке, и его задача — получить максимум от сотрудничества при минимальных усилиях и минимальной капитализации корпоративной марки. Задайте себе вопрос: что привлекает и удерживает ваших сотрудников? Насколько ваш бренд актуален как работодатель? Чего ему не хватает, чтобы отвечать взглядам и чаяниям персонала? Подключены ли все ваши коллеги к реализации «большой идеи»? Как ваша корпоративная культура адаптируется к запросам поколений Y и Z? Насколько адаптивна ваша организационная модель? Автор различает
пассивных и активных арендаторов бренда, в зависимости от степени интенсивности извлечения выгоды из корпоративного бренда, а также рассматривает понятие «
арендатор бренда» в цепи с другими авторскими понятиями: «
человек бренда» и «
контрбренд».
«Человек бренда» — сотрудник-лоялист, который полностью разделяет фирменные принципы и ценности, желает развиваться вместе с командой при любых экономических обстоятельствах, внешних и внутренних вызовах. [авт. терм. и опр. Е. Ковалев, Е. Кожевникова].
«
Позиционирующий объект» — это элемент внутренней или внешней среды организации, обладающий потенциалом для формирования, поддержки и воспроизводства устойчивой, дифференцированной рыночной позиции организации в восприятии целевых аудиторий. Автор предлагает классификация позиционирующих объектов, состоящую из следующих объектов: 1) Компания, её элементы и процессы; 2) Стратегические бизнес-единицы и организационные подразделения; 3) Представители компании; 4) Продукты, услуги и сервисы; 5) Клиенты; 6) Конкуренты; 7) Партнёры; 8) Иные стейкхолдеры; 9) Иные объекты. [авт. терм. и опр. Е. Ковалев].
«
Связи с общественностью в процессе сопровождения спора» — комплекс специальных технологий по связям с общественностью, обеспечивающий конструктивный диалог между участниками спора (конфликта) и заинтересованными сторонами в целях идентификации позиций и эффективного разрешения спора (конфликта), а также гармонизации интересов всех заинтересованных сторон с минимальными репутационными издержками и максимальным деловым эффектом для участников спора (конфликта). [авт. опр. Е. Ковалев].